Vítejte na našich webových stránkách!

Firemní kultura

Náš tým

Společnost SHDM v současné době zaměstnává více než 70 pracovníků, z nichž více než 20 % má magisterský nebo doktorský titul. Řada 3D tiskáren a skenerů s bílým světlem SLA a laserový skener těla, které byly vyvinuty a vyvíjeny naší skupinou vedenou Dr. Zhao, získaly Národní ceny druhé třídy za vědecký a technologický pokrok a Šanghajskou cenu za vědecký a technologický pokrok. Kromě toho SHDM vyvinula také kovovou 3D tiskárnu SLM, řadu průmyslových FDM tiskáren a keramickou 3D tiskárnu. SHDM vlastní více než 20 patentů na technologické vynálezy a autorských práv k softwaru.

tým2

Firemní kultura

Světovou značku podporuje firemní kultura. Plně chápeme, že její firemní kulturu lze formovat pouze prostřednictvím dopadu, infiltrace a integrace. Rozvoj naší skupiny byl v posledních letech podporován jejími základními hodnotami ------- Poctivost, Inovace, Zodpovědnost, Spolupráce.

Poctivost

  • Naše skupina se vždy drží zásad orientace na lidi, integrity řízení, nejvyšší kvality a prvotřídní pověsti. Poctivost se stala skutečným zdrojem konkurenční výhody naší skupiny.
  • S takovým duchem jsme každý krok podnikli stabilně a pevně.

Inovace

  • Inovace je podstatou naší skupinové kultury.
  • Inovace vede k rozvoji, který vede ke zvýšení síly,
  • Všechno pramení z inovací.
  • Naši lidé vyvíjejí inovace v oblasti konceptů, mechanismů, technologií a managementu.
  • Náš podnik je neustále v aktivním stavu, aby se přizpůsobil strategickým a environmentálním změnám a byl připraven na nově vznikající příležitosti.

Odpovědnost

  • Zodpovědnost umožňuje člověku vytrvalost.
  • Naše skupina má silný smysl pro odpovědnost a poslání vůči klientům a společnosti.
  • Sílu takové zodpovědnosti nelze vidět, ale lze ji cítit.
  • Vždy to byla hnací síla rozvoje naší skupiny.

Spolupráce

  • Spolupráce je zdrojem rozvoje
  • Snažíme se vybudovat spolupracující skupinu
  • Spolupráce na vytvoření oboustranně výhodné situace je považována za velmi důležitý cíl pro rozvoj firem.
  • Efektivním prováděním spolupráce v oblasti integrity,
  • Naší skupině se podařilo dosáhnout integrace zdrojů, vzájemné komplementarity a umožnit profesionálům plně se věnovat své specializaci.
tým03
tým01
tým02